签了网络公司的合作协议后,工伤怎么算?

工作中受伤属工伤,可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》,工伤赔偿包括医疗费等费用,不及时处理可能影响权益,如伤残津贴等。
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工伤处理通常需先工伤认定,再伤残评定。处理方式有:与单位协商赔偿,或申请劳动仲裁、提起诉讼。选择应基于实际情况和赔偿意愿。
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工伤处理分情况:1.轻伤:及时就医,收集医疗证据,准备后续工伤认定。2.重伤或残疾:立即救治,同时报告单位,申请工伤认定,后续进行伤残评定及赔偿协商。3.死亡:立即报警并通知单位,按流程处理善后及赔偿事宜。
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