合伙关系中员工受伤如何赔偿

合伙关系中员工受伤需赔偿医疗费等合理费用。依据《民法典》,侵害他人人身需赔偿治疗康复费用及误工收入。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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员工受伤赔偿可通过协商、调解或诉讼处理。建议先协商,不成则考虑调解,最后选择诉讼以确保权益。
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员工受伤需赔偿。操作如下:1. 立即送医并垫付医疗费;2. 收集证据,如医疗记录、事故现场照片等;3. 与员工协商赔偿方案;4. 若协商不成,可寻求调解或提起民事诉讼。
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