临时工上一天的班被辞退有补偿吗

临时工被辞退是否有补偿需视原因而定。根据《劳动合同法》，合法辞退且劳动者有过错无补偿，其他情况按工作年限补偿，违法辞退则双倍赔偿。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。
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临时工被辞退的处理方式需视情况而定。若辞退合法且劳动者有过错，则无需补偿；其他情况应协商补偿，违法辞退需双倍赔偿。选择处理方式时，应依据辞退原因和法律规定来决定。
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临时工被辞退需补偿？视情况。1. 合法辞退且有过错，不补偿；2. 合法辞退但无过错，按工作年限补偿；3. 违法辞退，双倍赔偿。具体操作需依据辞退原因和《劳动合同法》进行。