工作十天离职会发工资吗

工作十天离职会发工资。依据《劳动法》规定，用人单位应在解除劳动合同时付清工资，否则劳动者有权维权。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活质量。
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工作十天离职应发工资。操作如下：1. 与用人单位协商，要求支付工资；2. 若协商无果，向当地劳动行政部门举报，请求介入处理；3. 也可申请调解组织调解，达成和解协议；4. 如仍无法解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维权。
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工作十天离职发工资问题，常见处理方式有协商、举报、调解、仲裁等。建议先与用人单位协商，无果后依次选择向劳动行政部门举报、申请调解或仲裁，以维护自身权益。